【サービス詳細】
人材サービス業界の最大手リクルートが提供するリクナビNEXTは、転職者用の就職情報サイトです。
リクナビNEXTの特徴は自分で求人情報を探すだけではなく、自ら匿名でレジュメを登録し、企業からのスカウトを待つシステムを採用していることです。現在まで25万通以上の企業からのオファーの実績があります。
リクナビNEXTを利用する際には無料の会員登録をオススメします。会員登録をすると、求人検索条件の登録、興味のある求人情報の保存、応募履歴・企業からの返信の保存、企業からのオファーが届くなど様々なサービスを利用できます。
会員登録をするにはまずYAHOO!JAPANのIDを取ります。それからリクナビNEXTのパスワード、メールアドレス、氏名を入力して登録は終了です。企業からのスカウトを待つ人は引き続き匿名のレジュメも入力します。
リクナビNEXTでは求人情報以外にも、転職を支援するためのコンテンツが豊富にあります。専任の転職アドバイザーが無料で相談にのってくれる、転職活動の知識から応募書類の書き方、面接の注意点などが詳しく解説されている「転職パーフェクトガイド」などのコンテンツがあります。
【おすすめポイント】
・スカウトシステムを採用、企業からアプローチがある。
・求人が多い、毎週2000件以上の新着求人がある。
・自分の市場価値とキャリアプランを無料で教えてくれる。
・全国で行われる転職フェアでは、企業の人から直接話しを聞ける。
・転職アドバイザーに相談ができる。
【コメント】
転職活動支援サイト、リクナビNEXTのメリットは企業からのアプローチを待つスカウトシステムを採用しているところ。匿名で入力できるレジュメを作成したら、後は企業からの連絡を待つだけだ。実際にスカウトで入社した人の体験談も参考になる。また、どんな人がどのくらいスカウトされているかが分かる登録者ランキングも興味深い。
最近では女性の社会進出が後押しされているとは言っても女性の転職となれば少々厳しいというのが現実ですよね。しかし、女性の能力や人生経験の豊富な30代の女性の能力を活かしたい、と願っている企業も少しずつ増えているようです。採用する側から見ればどのような方に期待しており、採用したいと考えているのでしょうか？
まず、このような点が期待されています。それは受身ではなく、自ら考えて計画し、実行に移して成果に結びつけるというものです。そして経験や知識も備わっており周りにたいして良い影響を与えるという点です。これは男女に限ったことではありませんが、20代では受身の姿勢で与えられた仕事をこなしています。
それに対して30代ではある程度の経験や知識も備わっており、柔軟性があって組織や人へのプラスの影響を及ぼせるというような点が、採用側からは期待されているようです。とはいっても、転職する女性を取り巻いている現状というのは、意外と厳しいものです。そのような現状を踏まえると、デメリットがないというわけではありません。
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