【サービス詳細】
テンプスタッフは「スタッフと企業を大切にする事」を企業理念とした、東証一部上場の人材派遣会社です。アメリカのビジネス雑誌『フォーチュン』に、7年連続で「世界最強の女性経営者」に選ばれた経歴を持つ篠原欣子が創業時から社長を務めています。
テンプスタッフに登録するには2つの方法があります。最初から来社予約を電話またはＷＥＢサイトで行って来社登録する方法と、まずはＷＥＢサイトで登録を行う方法です。ＷＥＢ登録は正式なお仕事紹介の際に来社が必要になります。尚、1ヶ月以内にテンプスタッフに来社できない人、お仕事の開始までに6ヶ月以上掛かる人はまずはＷＥＢ登録になります。
来社登録では派遣システムの説明、スキルのチェック、面接などを行い派遣コーディネーターがあなたの可能性を引き出すお手伝いをしてくれます。
テンプスタッフに登録後は希望のお仕事が見つかり次第、電話またはメールで教えてくれますが、テンプスタッフのお仕事検索サイト「ジョブチェキ！」から自分でお仕事を探し、ＷＥＢサイト上からそのまま応募することもできます。就業先が決まったら、給与の手続きと就業前のビデオ研修などの雇用手続きを行い、その後に派遣先でのお仕事開始となります。
また、年次有給休暇制度、社会保険制度、健康診断などの福利厚生、eラーニングや「電話応対研修」「ビジネスマナー研修」など研修制度も充実しています。
【おすすめポイント】
・「お仕事検索サイト ジョブチェキ！」ではインターネットから直接24時間応募可能。
・ライフスタイルに合った就業期間・時間・形態のお仕事を紹介してくれる。
・労働者災害補償保険（労災保険）が完備され、万が一就業中に事故にあった時も安心。
・テンプスタッフ併設のスクールがあり、パソコンや語学はもちろんメイクや文章作成などキャリアアップに繋がるカリキュラムが用意されている。
・担当コーディネーターではない専門スタッフが相談に乗ってくれる相談窓口がある。
【コメント】
人材派遣の先駆けであるテンプスタッフは、派遣スタッフに対するサポートに定評のある企業です。何といってもうれしいのは、福利厚生と研修制度が充実していること。オフィスの施設を利用した自主学習や、全国各地のスクールと提携しているのでスキルアップもでき、さらに社会保険制度も充実しているので、安心できる環境で働くことができます。
最近では女性の社会進出が後押しされているとは言っても女性の転職となれば少々厳しいというのが現実ですよね。しかし、女性の能力や人生経験の豊富な30代の女性の能力を活かしたい、と願っている企業も少しずつ増えているようです。採用する側から見ればどのような方に期待しており、採用したいと考えているのでしょうか？
まず、このような点が期待されています。それは受身ではなく、自ら考えて計画し、実行に移して成果に結びつけるというものです。そして経験や知識も備わっており周りにたいして良い影響を与えるという点です。これは男女に限ったことではありませんが、20代では受身の姿勢で与えられた仕事をこなしています。
それに対して30代ではある程度の経験や知識も備わっており、柔軟性があって組織や人へのプラスの影響を及ぼせるというような点が、採用側からは期待されているようです。とはいっても、転職する女性を取り巻いている現状というのは、意外と厳しいものです。そのような現状を踏まえると、デメリットがないというわけではありません。
４月といえば、新しい年度の始まりですよね。１月とはまた違った新しさがあるのではないでしょうか。４月は、新しく何かを始める絶好のチャンスともいえます。ユーキャンでも人気が高い「法律・事務系の資格」をご紹介します。行政書士もとても人気のある資格です。行政書士は会社設立の営業認可などの手続きに関する書類作りをおこなったりする仕事です。
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ハンディサイズの過去問題集には過去10年分の問題が収録されており、通勤や通学中にも勉強することができてとても便利です。社会保険労務士や宅建取引主任者、ファイナンシャルプランナー、マクロソフト認定資格、簿記３級、日商ＰＣ検定、中小企業診断士、司法書士、証券外務員二種なども人気のある資格です。
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