【サービス詳細】
webanはアルバイト発見マガジン『an』のインターネット版です。アルバイト情報の更新頻度は1日2回と業界の中では最速です。
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アルバイト情報の検索は、地図上から直感的に探せるほか、週何日という働き方、未経験者ＯＫなどの応募条件、食事つきなどのメリット、送迎ありなどのプラスαから細かく捜すことができるので、あなたに合うアルバイトを簡単に絞り込めます。
webanのサイトではアルバイトの求人情報のほか、面白いコンテンツも充実しています。アルバイトの雰囲気が動画で分かる「おシゴトTHEムービー」、そういうお仕事があるのは知っているけど、具体的にはどんなことをするの?といった疑問を解決する「アルバイト職種図鑑」など、お仕事に対する知識を深められるコンテンツが豊富です。webanのサイトを見ているだけで色々なお仕事について詳しくなれます。
【おすすめポイント】
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【コメント】
アルバイト発見マガジン『an』のインターネット版サイトwebanの魅力は、更新回数・アルバイトの求人情報の多さももちろんのことですが、何といっても働くという意欲を高めてくれるコンテンツが豊富なことです。アルバイト初心者でも分かりやすい履歴書の書き方や面接対策。アルバイトからスタートし社員になった人のお話。毎回有名人をゲストに迎え、アルバイトについての思いを語ってもらうコーナーなど、アルバイトとして働く人・働いていた人の生の声が読めるのは、興味深く、働く意欲を高めてくれます。
最近では女性の社会進出が後押しされているとは言っても女性の転職となれば少々厳しいというのが現実ですよね。しかし、女性の能力や人生経験の豊富な30代の女性の能力を活かしたい、と願っている企業も少しずつ増えているようです。採用する側から見ればどのような方に期待しており、採用したいと考えているのでしょうか？
まず、このような点が期待されています。それは受身ではなく、自ら考えて計画し、実行に移して成果に結びつけるというものです。そして経験や知識も備わっており周りにたいして良い影響を与えるという点です。これは男女に限ったことではありませんが、20代では受身の姿勢で与えられた仕事をこなしています。
それに対して30代ではある程度の経験や知識も備わっており、柔軟性があって組織や人へのプラスの影響を及ぼせるというような点が、採用側からは期待されているようです。とはいっても、転職する女性を取り巻いている現状というのは、意外と厳しいものです。そのような現状を踏まえると、デメリットがないというわけではありません。
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